Dinsos P3AP2KB Banjar Berikan Reward kepada Pegawai Berkinerja Terbaik Semester III Tahun 2026
Bagikan ke WhatsApp
Gunakan salah satu tombol ini agar keterangan portal ikut terkirim setelah link.
- DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA,
- dinsosppkb
- 33
Martapura, InfoPublik – Sebagai bentuk komitmen dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada hasil, Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (Dinsos P3AP2KB) Kabupaten Banjar melaksanakan kegiatan Laporan Pemberian Penghargaan (Reward) dan Hukuman Disiplin (Punishment), Senin (9/11/2026).
Dalam kegiatan tersebut, Dinsos P3AP2KB Kabupaten Banjar memberikan penghargaan kepada sejumlah pegawai berkinerja terbaik Semester III Tahun 2026. Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, tanggung jawab, integritas, kedisiplinan, serta kontribusi pegawai dalam melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Adapun penerima penghargaan Pegawai Berkinerja Terbaik Semester III Tahun 2026 berdasarkan kategori jabatan dan status kepegawaian adalah sebagai berikut:
1. Pejabat Eselon III
- dr. Widya Wiri Utami
- H. Aswadi
- Hj. Siti Nurhayati Masyitah
2. Pejabat Eselon IV
- Martinah
- Arbainah
- Sukini
3. Staf ASN
- Fajeria Rima Humaira
- Robiatul Adawiyah
- Ari Fitrianto
4. Staf PPPK Paruh Waktu (PPPK PW)
- Muspi Nurhadiansyah
- Dody Aries Wiyanto
- Erfan Azhadie
5. Pegawai Penyedia Jasa Layanan Perorangan (PJLP)
- Risman Azizah
- Aida Fitriani
- Intan Puspita Amalia
Kepala Dinsos P3AP2KB Kabupaten Banjar, Erny Wahdini, menyampaikan apresiasi dan rasa bangga kepada para pegawai penerima penghargaan yang telah menunjukkan kinerja terbaik, dedikasi, serta komitmen dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Melalui penerapan sistem Reward dan Punishment, diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang lebih disiplin, kompetitif, dan produktif. Penghargaan diberikan sebagai motivasi bagi pegawai yang menunjukkan kinerja baik, sedangkan penegakan disiplin menjadi bagian dari upaya pembinaan dan peningkatan tanggung jawab seluruh pegawai sesuai ketentuan yang berlaku.
Kegiatan ini menjadi salah satu langkah nyata Dinsos P3AP2KB Kabupaten Banjar dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia serta membangun budaya kerja yang berintegritas dan profesional.
Dengan semangat kebersamaan, kedisiplinan, dan kerja keras, diharapkan seluruh jajaran Dinsos P3AP2KB Kabupaten Banjar terus meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik demi memberikan manfaat terbaik bagi masyarakat pada periode berikutnya.
Opal/Adam/Dinsos P3AP2KB Kab.Banjar
Opal/Adam/Dinsos P3AP2KB Kab.Banjar