Akselerasi Digital: SMPN 2 Martapura Gelar Pengimbasan Bimtek Pengembangan Karir PTK Berbasis SKP
MARTAPURA, InfoPublik – SMPN 2 Martapura menggelar kegiatan Pengimbasan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengembangan Karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK) berbasis Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Kinerja Digital. Kegiatan yang diikuti seluruh tenaga pendidik tersebut berlangsung di ruang Laboratorium IPA sekolah, Sabtu (7/3/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah strategis sekolah dalam merespons transformasi birokrasi digital di lingkungan pendidikan, khususnya dalam sistem penilaian kinerja dan pengembangan karir guru yang kini terintegrasi secara digital.
Kegiatan dibuka langsung oleh Kepala SMPN 2 Martapura, Guntariadi, M.Pd. Dalam sambutannya, ia menekankan pentingnya adaptasi tenaga pendidik terhadap sistem penilaian kinerja terbaru yang berbasis digital, sekaligus menjelaskan arah kebijakan pengembangan karir PTK yang kini menitikberatkan pada pengelolaan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
“Kita harus memastikan bahwa meskipun ada penyesuaian jadwal di bulan Ramadhan, kualitas pelayanan pendidikan dan kedisiplinan administrasi kinerja melalui platform digital tetap terjaga dengan optimal,” ujarnya.
Selain menyampaikan materi kebijakan pengembangan karir PTK, Guntariadi juga memberikan informasi kepada para guru terkait kebijakan Pemerintah Kabupaten Banjar mengenai penyesuaian kegiatan belajar mengajar selama bulan suci Ramadhan, agar pelaksanaan pembelajaran tetap berjalan efektif.
Memasuki agenda inti, Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum, Teddi Ratna Sari, S.Pd., bertindak sebagai narasumber pengimbasan. Dalam sesi tersebut, para guru mendapatkan pendampingan praktis mengenai pembuatan mikrosite sebagai media publikasi portofolio digital guru sekaligus sarana mempermudah akses materi pembelajaran bagi siswa.
Selain itu, peserta juga dibimbing memahami penggunaan Digital Document Management System (DMS) pada platform My ASN. Sistem ini berfungsi untuk mengelola dokumen kepegawaian secara digital sehingga riwayat kinerja dan administrasi guru dapat tersusun secara sistematis, valid, dan mudah diakses sebagai bagian dari proses pengembangan karir.
Para peserta terlihat antusias mengikuti simulasi penginputan data hingga kegiatan berakhir. Melalui kegiatan ini, SMPN 2 Martapura berharap seluruh tenaga pendidik semakin siap menghadapi sistem administrasi berbasis digital sehingga dapat lebih fokus pada inovasi dan peningkatan kualitas pembelajaran di kelas.