Kecamatan Karang Intan Hadiri Sosialisasi Manajemen Talenta ASN di BKPSDM Kabupaten Banjar
BANJAR, InfoPublik – Pemerintah Kecamatan Karang Intan turut ambil bagian dalam kegiatan Sosialisasi Manajemen Talenta ASN yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Kelas Sakura, Kantor BKPSDM Kabupaten Banjar, Selasa (21/10/2025).
Hadir dalam kegiatan tersebut Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kecamatan Karang Intan, Ikhwan Adnani, serta Operator SIASN Kecamatan Karang Intan, Sam'ani.
Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada perangkat Daerah terkait penerapan sistem Manajemen Talenta ASN yang sedang dikembangkan secara nasional, sebagai bagian dari reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pelayanan publik.
Camat Karang Intan, H. Pusaro Riyanto menyampaikan apresiasi atas keikutsertaan jajarannya dalam kegiatan tersebut.
“Saya sangat mendukung kehadiran Kasubbag Umpeg dan Operator SIASN dalam kegiatan ini. Saya berharap ilmu dan informasi yang diperoleh bisa diterapkan dan ditularkan kepada ASN lainnya di lingkungan Kecamatan Karang Intan. Pengelolaan SDM berbasis talenta ini merupakan langkah penting untuk meningkatkan kinerja birokrasi yang adaptif dan profesional,” ujar Camat H. Pusaro Riyanto.
Kasubbag Umpeg Kecamatan Karang Intan, Ikhwan Adnani, menyambut baik pelaksanaan sosialisasi ini. Ia menilai bahwa manajemen talenta menjadi kebutuhan penting dalam tata kelola ASN di era saat ini.
“Sosialisasi ini membuka wawasan kami tentang pentingnya pemetaan talenta ASN. Ini sangat relevan dalam mendukung reformasi birokrasi dan perencanaan karier yang lebih transparan serta objektif,” ungkap Ikhwan.
“Kami sebagai pengelola kepegawaian di kecamatan merasa terbantu dengan penjelasan teknis dan arah kebijakan nasional yang dipaparkan tadi. Ke depan, tentu akan ada penyesuaian di internal dalam rangka implementasi sistem ini,” tambahnya.
Sementara itu, Operator SIASN Kecamatan Karang Intan, Sam'ani, menilai kegiatan ini sangat penting dalam meningkatkan pemahaman teknis terhadap sistem aplikasi kepegawaian.
“Dengan adanya sosialisasi ini, kami jadi lebih memahami bagaimana peran SIASN dalam mendukung manajemen talenta ASN. Data yang kami input ternyata menjadi dasar pengambilan kebijakan kepegawaian ke depan,” ujar Sam'ani
“Kami juga mendapatkan arahan terkait validasi data dan pentingnya pembaruan informasi kepegawaian secara berkala, agar sistem bisa berjalan optimal,” tambahnya.
Dengan kehadiran perwakilan Kecamatan Karang Intan dalam sosialisasi ini, diharapkan implementasi Manajemen Talenta ASN di wilayah Kecamatan dapat berjalan lebih optimal, serta mendorong terciptanya birokrasi yang kompeten, berkinerja tinggi, dan melayani masyarakat secara prima. (IP Kab Banjar Brigade Karang Intan/Hernadi)