Tingkatkan Profesionalisme dan Tata Kelola Kinerja ASN, Disdik Banjar Gelar Pelatihan Penilaian Kinerja bagi Guru dan Kepala TK Negeri
BANJARBARU, InfoPublik – Dinas Pendidikan (Disdik) Kabupaten Banjar menggelar Pelatihan Penilaian Kinerja bagi Guru dan Kepala TK Negeri Tingkat Kabupaten Banjar Tahun 2026 di Aula Balai Guru dan Tenaga Kependidikan (BGTK) Provinsi Kalimantan Selatan, Kamis (24/9/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kompetensi aparatur sekaligus meningkatkan tata kelola penilaian kinerja berbasis sistem digital.
Pelatihan yang dilaksanakan selama satu hari tersebut diikuti 100 peserta yang terdiri atas kepala sekolah dan guru TK Negeri dari berbagai wilayah di Kabupaten Banjar. Peserta mendapatkan pembekalan untuk menyamakan pemahaman serta meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan penilaian kinerja aparatur di satuan pendidikan.
Kepala Bidang Pembinaan PAUD dan PNF/Kesetaraan Disdik Banjar Arliza Mayasari menyampaikan laporan penyelenggaraan kegiatan sebelum pembukaan. Ia menjelaskan, pelatihan dirancang untuk membekali pendidik dan kepala satuan pendidikan dengan pemahaman serta kemampuan teknis dalam mengelola sistem penilaian kinerja secara tepat.
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Banjar Hj. Liana Penny secara resmi membuka kegiatan tersebut. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya penguasaan instrumen penilaian kinerja digital sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola kepegawaian yang transparan dan akuntabel.
“Materi yang akan disampaikan dirancang secara komprehensif, mulai dari pemahaman mendalam mengenai kebijakan pengelolaan kinerja ASN, teknik penyusunan perencanaan, praktik dan simulasi langsung pengisian sistem digital, hingga tata cara evaluasi, pelaporan, serta tindak lanjutnya,” ujar Liana Penny.
Rangkaian pelatihan diisi dengan penyampaian materi dan praktik penggunaan perangkat digital. Para peserta mengikuti sesi simulasi dengan antusias untuk memperdalam pemahaman mengenai tahapan perencanaan, pengisian, evaluasi, hingga pelaporan penilaian kinerja.
Kegiatan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kompetensi manajerial kepala TK Negeri serta profesionalisme guru dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Penguasaan sistem penilaian kinerja yang baik juga diharapkan mendukung tata kelola ASN yang lebih objektif dan pada akhirnya berkontribusi terhadap peningkatan mutu layanan pendidikan di Kabupaten Banjar.