Sinkronisasi Indikator Kinerja Mitra Pembangunan Manusia, Bapperida Gelar Desk Renja 2027
MARTAPURA - Untuk menyempurnakan dokumen perencanaan perangkat daerah sekaligus memfinalisasi penyusunan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2027, Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Kabupaten Banjar melalui Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia (PPM) menggelar Rapat Koordinasi Penyesuaian Indikator dan Target Kinerja Tahun 2027, Selasa (23/6/2026). Kegiatan berlangsung di Aula Baiman dan Ruang Batuah Bapperida Kabupaten Banjar dengan melibatkan seluruh perangkat daerah mitra sektor Pembangunan Manusia.
Rapat koordinasi diikuti unsur perencanaan dan operator Sistem Informasi Pemerintahan Daerah Republik Indonesia (SIPD-RI) dari sejumlah SKPD, yakni Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Dinas Sosial P3AP2KB, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, serta RSUD Ratu Zalecha Martapura. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui mekanisme desk sesuai jadwal dan pembagian pendamping yang telah ditetapkan Bapperida Kabupaten Banjar sehingga pembahasan dapat berlangsung lebih efektif dan mendalam.
Melalui desk tersebut, masing-masing perangkat daerah melakukan pembahasan langsung bersama tim pendamping terkait komponen kinerja yang akan digunakan dalam penyusunan Renja Tahun 2027. Fokus utama pembahasan diarahkan pada keselarasan antara tujuan, sasaran, indikator sasaran, indikator program, indikator kegiatan hingga indikator sub kegiatan. Keselarasan ini dinilai penting untuk memastikan seluruh dokumen perencanaan memiliki keterkaitan yang logis dan mampu mendukung pencapaian target pembangunan daerah secara berjenjang.
Selain itu, tim pendamping juga melakukan penelaahan terhadap rumusan indikator kinerja agar lebih terukur, jelas, dan mampu menggambarkan hasil yang ingin dicapai. Setiap indikator dibahas secara rinci mulai dari definisi, satuan pengukuran, hingga metode perhitungan yang akan digunakan. Langkah ini dilakukan untuk memastikan indikator yang ditetapkan dapat menjadi alat ukur yang akurat dalam mengevaluasi keberhasilan program dan kegiatan perangkat daerah.
Pembahasan berikutnya difokuskan pada penetapan target kinerja Tahun 2027. Dalam proses tersebut, target disusun dengan mempertimbangkan capaian kinerja tahun sebelumnya, kondisi aktual pelaksanaan program, serta proyeksi kemampuan perangkat daerah dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Dari hasil diskusi dan pencermatan bersama, diperoleh kesepakatan target pada tingkat tujuan, sasaran, program, kegiatan, maupun sub kegiatan yang akan menjadi dasar penyusunan dokumen Renja Tahun 2027.
Fungsional Perencana Muda Bapperida Kabupaten Banjar, Sihabuddin, SE., MM, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan tahapan penting untuk memastikan kualitas dokumen perencanaan yang disusun perangkat daerah. Menurutnya, penyelarasan indikator dan target kinerja tidak hanya bertujuan memenuhi aspek administratif perencanaan, tetapi juga memastikan setiap program memiliki kontribusi nyata terhadap pencapaian sasaran pembangunan daerah. Ia menambahkan bahwa indikator yang berorientasi pada hasil akan memudahkan proses pengendalian, monitoring, dan evaluasi kinerja pembangunan di masa mendatang.
Melalui pelaksanaan desk yang berlangsung intensif dan konstruktif, berbagai masukan dan penyempurnaan berhasil dihimpun sebagai bahan finalisasi dokumen perencanaan sebelum penetapan RKPD Kabupaten Banjar Tahun 2027. Sebagai tindak lanjut, setiap sesi desk diakhiri dengan penandatanganan Berita Acara Hasil Pembahasan oleh perwakilan perangkat daerah dan tim pendamping Bapperida.
Bapperida Kabupaten Banjar berharap seluruh perangkat daerah dapat menyusun Renja Tahun 2027 yang lebih terukur, realistis, selaras dengan arah pembangunan daerah, serta mampu meningkatkan kualitas pelayanan dan kesejahteraan masyarakat melalui pencapaian target pembangunan manusia yang berkelanjutan.(Ione/Brigade Bapperida)