Kecamatan Karang Intan Hadiri Bimtek AKPK-ASN Berbasis Kinerja
KARANG INTAN InfoPublik– Kecamatan Karang Intan melalui Plt. Kasubbag Umum dan Kepegawaian (Umpeg) Rusmiansyah menghadiri kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Analisis Kinerja dan Pengembangan Kompetensi (AKPK) ASN Berbasis Kinerja serta Arah Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Banjar yang dilaksanakan di Bukit Bintang Resort and Park, Rabu (3/6/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh para pengelola kepegawaian dan aparatur pemerintah dari berbagai perangkat daerah dan kecamatan se-Kabupaten Banjar.
Bimtek bertujuan untuk meningkatkan pemahaman ASN terhadap sistem pengelolaan kinerja yang terukur, akuntabel, dan selaras dengan arah pembangunan daerah dalam rangka mewujudkan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam kegiatan tersebut, para peserta mendapatkan materi mengenai implementasi manajemen talenta ASN, penyusunan Analisis Kinerja dan Pengembangan Kompetensi (AKPK), penguatan budaya kerja berbasis hasil, serta sinkronisasi target kinerja individu dengan sasaran pembangunan jangka menengah Kabupaten Banjar.
Salah satu narasumber dari Widyaiswara Ahli Madya Balai Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri Dyah Miranti Maharanim menjelaskan bahwa penerapan AKPK berbasis kinerja merupakan instrumen penting dalam memastikan setiap ASN memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
“Pengembangan kompetensi ASN tidak lagi hanya berdasarkan kebutuhan administratif, tetapi harus didasarkan pada hasil analisis kinerja sehingga setiap pelatihan dan pengembangan SDM benar-benar memberikan dampak terhadap peningkatan pelayanan publik dan pencapaian tujuan organisasi.”
Narasumber juga menekankan bahwa arah pembangunan jangka menengah Kabupaten Banjar membutuhkan aparatur yang adaptif, inovatif, serta mampu bekerja secara kolaboratif untuk menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah.
Selain itu disampaikan bahwa setiap perangkat daerah harus mampu menerjemahkan visi dan misi pembangunan daerah ke dalam target kinerja yang terukur sehingga tercipta kesinambungan antara perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembangunan.
Pernyataan Plt. Kasubbag Umpeg Kecamatan Karang Intan Rusmiansyah
Usai mengikuti kegiatan, Rusmiansyah menyampaikan bahwa bimtek ini memberikan pemahaman yang sangat penting bagi pengelolaan sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kecamatan Karang Intan.
“Melalui kegiatan ini kami memperoleh wawasan yang lebih komprehensif mengenai penyusunan AKPK ASN berbasis kinerja sehingga pengembangan kompetensi pegawai dapat lebih tepat sasaran dan mendukung pencapaian target organisasi.”
Ia menegaskan bahwa Kecamatan Karang Intan akan terus mendukung kebijakan pemerintah daerah dalam mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil kerja.
“Peningkatan kualitas ASN harus dilakukan secara berkelanjutan. Kompetensi, disiplin, dan kinerja pegawai merupakan modal utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.”
Rusmiansyah juga berharap hasil bimtek dapat segera diimplementasikan di lingkungan kerja masing-masing.
“Kami berharap seluruh materi yang diperoleh dapat menjadi bekal dalam meningkatkan kualitas pengelolaan kepegawaian serta memperkuat budaya kerja yang produktif dan akuntabel di Kecamatan Karang Intan.”
Tanggapan Peserta dari Kecamatan Lain
Perwakilan peserta dari kecamatan lain menyambut baik pelaksanaan bimtek tersebut karena memberikan pemahaman yang lebih jelas mengenai keterkaitan antara pengembangan kompetensi ASN dengan pencapaian target pembangunan daerah.
“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan saat ini. ASN dituntut tidak hanya bekerja secara administratif, tetapi juga mampu menunjukkan hasil kerja yang berdampak nyata bagi masyarakat.”
Peserta lainnya menambahkan bahwa penguatan sistem AKPK akan membantu perangkat daerah dalam menyusun program pengembangan SDM yang lebih terarah.
“Kami berharap kegiatan seperti ini dapat dilaksanakan secara berkelanjutan sehingga kualitas ASN di Kabupaten Banjar semakin meningkat dan mampu menghadapi tantangan pembangunan yang semakin kompleks.”
Melalui keikutsertaan dalam Bimtek AKPK-ASN berbasis kinerja ini, Kecamatan Karang Intan menunjukkan komitmennya dalam mendukung reformasi birokrasi serta penguatan kapasitas aparatur guna mewujudkan pelayanan publik yang semakin profesional, efektif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
(IP Kab Banjar Brigade Karang Intan/Hernadi)