Camat Beruntung Baru Kawal Penerapan Manajemen Talenta ASN
BANJAR, InfoPublik – Dalam upaya memperkuat sistem birokrasi yang profesional dan berbasis data, Camat Beruntung Baru, Wahidin Noor, didampingi Sekretaris Kecamatan, Muhammad Kaspul Anwar, menghadiri agenda penting di lingkup Pemerintah Kabupaten Banjar, Kegiatan Sosialisasi Manajemen Talenta dan Coaching Penyediaan Data ASN yang diselenggarakan di Ruang Kelas E, Kantor BKPSDM Kabupaten Banjar pada Selasa (21/04/2026) siang.
Acara ini dihadiri BPBD Kabupaten Banjar, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), serta seluruh Camat dan Sekcam se-Kabupaten Banjar.
kegiatan ini dibuka oleh Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Banjar, Hj. Nor Azizah. Dalam paparannya, menjelaskan secara mendalam mengenai pelaksanaan Sistem Manajemen Talenta yang kini menjadi acuan utama dalam pengelolaan ASN di Kabupaten Banjar.
Ia menekankan bahwa sistem ini merupakan implementasi nyata dari sistem merit, di mana penempatan pegawai didasarkan pada pemetaan kompetensi, kinerja, dan integritas melalui instrumen 9-box talent matrix.
Camat Beruntung Baru, Wahidin Noor, mengangungkapkan dukungan penuh terhadap program ini.
"Ini adalah momentum untuk meninggalkan budaya subjektivitas (like and dislike). Kami di Beruntung Baru berkomitmen memastikan setiap ASN memiliki peluang yang sama untuk berkembang berdasarkan data prestasi yang valid," ujar Wahidin Noor.
Sementara itu, Sekcam Muhammad Kaspul Anwar menambahkan fokusnya pada aspek administratif teknis.
Kami akan mengawal ketat penyediaan data ASN di kecamatan agar tervalidasi secara digital melalui sistem. Akurasi data di lapangan adalah fondasi agar kebijakan pengembangan karier tepat sasaran, tutupnya.