Kecamatan Beruntung Baru Gelar Evaluasi Kinerja Internal
BERUNTUNG BARU, InfoPublik – Pemerintah Kecamatan Beruntung Baru, Kabupaten Banjar, menggelar rapat internal pada Kamis (15/1/2026) di Aula Kecamatan Beruntung Baru. Rapat ini dihadiri oleh Camat Beruntung Baru Wahidin Noor, Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris Camat, seluruh Kepala Seksi (Kasi), serta staf di lingkungan Kecamatan Beruntung Baru.
Rapat internal
tersebut membahas evaluasi kinerja, koordinasi program kerja, serta tindak
lanjut pelaksanaan tugas dan fungsi kecamatan. Dalam kesempatan itu, Camat
Beruntung Baru Wahidin Noor menyampaikan sejumlah arahan terkait peningkatan
kinerja aparatur berdasarkan hasil evaluasi Triwulan IV Tahun 2025.
“Sebagai bentuk
apresiasi atas kinerja pegawai, Kecamatan Beruntung Baru memberikan penghargaan
(reward) kepada pegawai dengan kriteria terbaik. Pemberian penghargaan
ini bertujuan untuk memotivasi aparatur serta meningkatkan standar pelayanan
publik di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar, sekaligus sebagai wujud
implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di
Kecamatan Beruntung Baru,” jelasnya.
Berdasarkan
hasil evaluasi kinerja Triwulan IV Tahun 2025, ditetapkan tiga kategori
penerima penghargaan, yaitu:
- Kasi Terbaik diberikan kepada Kasi Pemberdayaan
Masyarakat, Tati Yuliani
- PPPK Terbaik diberikan kepada Staf Umpeg, M. Subhan
- PTT Terbaik diberikan kepada Operator Pelayanan
Terpadu, Rabiatul Adawiyah
Pemberian
penghargaan tersebut didasarkan pada sejumlah indikator penilaian, antara lain
kedisiplinan, tanggung jawab, serta capaian kinerja individu.
“Kerharap penghargaan yang diberikan dapat menjadi pemacu semangat bagi seluruh pegawai ASN maupun non-ASN di lingkungan Kecamatan Beruntung Baru dalam mengawali tahun 2026 dengan kinerja yang lebih baik dan pelayanan yang semakin optimal kepada masyarakat,” tutupnya.